•Thông tin cá nhân về nhân viên đầy đủ, chi tiết.

•Hỗ trợ xem và cập nhật thông tin cá nhân online.

•Quản lý, in ấn hợp đồng lao động.

•Hỗ trợ tính toán nhiều hợp đồng chồng chéo trong cùng một thời điểm.

•Quản lý tài khoản dùng để nhận lương của nhân viên.

•Cảnh báo hợp đồng lao động sắp đến hạn.

•Kiểm soát chỉnh sửa, đóng & khóa hợp đồng.

•Quản lý toàn bộ thông tin bằng cấp chứng chỉ của nhân viên.

•Quản lý chứng chỉ đào tạo.

•Quản lý các giấy tờ liên quan đến công việc của nhân viên (Bằng lái, visa, …).

•Cảnh báo các giấy tờ/ chứng chỉ đến hạn.

•Quản lý thông tin về các mối quan hệ xã hội của nhân viên.

•Quản lý thông tin về các mối quan hệ xã hội là người phụ thuộc của nhân viên.

•Xác định người phụ thuộc chính xác tại từng thời điểm để phục vụ công tác tính thuế và quyết toán thuế.

•Theo dõi lịch sử sức khỏe của nhân viên.

•Thông tin sức khỏe chi tiết theo tiêu chuẩn theo dõi sức khỏe quốc tế.

•Ghi nhận lịch sử công tác và kinh nghiệm làm việc của nhân viên trước và trong khi làm việc tại doanh nghiệp.

•Ghi nhận lịch sử giao/ nhận tài sản của công ty cho nhân viên.

•Ghi nhận thông tin chứng từ bảo hiểm bắt buộc (Sổ BHXH, thẻ BHYT).

•Ghi nhận thông tin chứng từ bảo hiểm không bắt buộc (Bảo hiểm nhân thọ, Bảo hiểm sức khỏe ưu đãi cho nhân viên và người nhà của nhân viên).

•Báo cáo nhân sự (Tiêu chí tùy biến/ dạng chart/ dạng pivot).

•Báo cáo biến động nhân sự (Theo tháng/ theo năm).

•Báo cáo nhân viên mới/ kết thúc thử việc/ nghỉ việc (Theo tháng/ theo năm).

•Báo cáo thâm niên công tác.

•Các báo cáo, cảnh báo theo nhu cầu (Tiêu chí tùy biến).