Quan hệ xã hội

Navigation: QUẢN LÝ NHÂN SỰ > Nhân viên >

Quan hệ xã hội

Previous page

Return to chapter overview

Next page

Show/Hide Hidden Text

1. Truy cập: Quản lý nhân sự >> Nhân viên >> Quan hệ xã hội/Phụ thuộc

2. Mô tả: Chức năng được thiết kế để ghi nhận các thông tin liên quan đến những thành viên có mối quan hệ với nhân viên của công ty phục vụ cho việc quản lý nhân viên và theo dõi các quan hệ có liên quan đến hoạt động kinh doanh của công ty.

3. Danh sách: Khi truy cập chức năng hệ thống liệt kê các danh mục hiện có trong hệ thống. Người dùng có thể xem , sửa , copy mới hoặc xóa bản ghi hiện tại, tải về máy danh sách , tải nhập danh sách từ file Excel hoặc thêm mới một bản ghi.

•Dòng số: Hệ thống tự động tăng khi thêm mới.

•Nhân viên: Mã nhân viên công ty.

•Candidate: Mã ứng viên.

•Tình trạng: Trạng thái người phụ thuộc.

Các chi tiết:

•Số tìm kiếm: Số để tìm kiếm.

•Họ và tên: Họ và tên của người phụ thuộc.

•Ngày sinh: Ngày sinh người phụ thuộc.

•Số CMND/CCCD: Số CMND (nếu có).

•Số hộ chiếu: Số hộ chiếu.

•Quốc tịch: Quốc tịch người phụ thuộc.

•Mối quan hệ: Chọn mối quan hệ từ danh sách.

•Mối quan hệ khác: Chọn mối quan hệ khác (nếu có).

•Nghề nghiệp - Chức vụ: Thông tin nghề nghiệp và chức vụ.

•Công ty: Thông tin về công ty của người phụ thuộc.

•Số điện thoại: Số điện thoại liên lạc.

•Địa chỉ: Địa chỉ liên lạc.

•Email: Địa chỉ email.

•Nhân viên: Mã nhân viên nếu người phụ thuộc là nhân viên.

•Ghi chú: Các thông tin bổ sung.

Thông tin mở rộng:

Được sử dụng khi có nhu cầu riêng của công ty. Trường mở rộng được khai báo trong Cài đặt chung >> Nhóm phân tích >> Cấu hình trường mở rộng.